Les liens avec la World Bank et WePower

En septembre 2018 lors d’une réunion de travail de la World Bank à Washington DC, Women in Engineering France contribue à l’élaboration du projet WePower.
Il s’agit d’une initiative conjointe World Bank et Asian Development Bank pour favoriser la féminisation des métiers de l’énergie en Asie du Sud. Les objectifs sont doubles : tout d’abord identifier les actions prioritaires et ensuite, la contribution d’entreprises individuelles et du CIGRE – Women in Engineering.

La président Women in Engineering France a ensuite présenté nos actions à la réunion de lancement de WePower à Katmandou en février 2019, puis en novembre 2019 à Manille.
Women in Engineering France a notamment mis à disposition les Portraits de femmes pour servir de « role model ».

Le démarrage du WIE en 2017

C’est à l’issu d’un brainstorming entre une vingtaine de représentants des entreprises du CIGRE que le WIE est né. L’objectif ? Trouver des axes inter-entreprises pour répondre aux enjeux du CIGRE – comment favoriser la diversité sous toutes ses formes dans nos entreprises.

Notre philosophie: cibler les vraies problématiques du terrain et mettre en place des solutions concrètes

Parmi les actions identifiées : la mise en place de mentoring pour appuyer les profils sous-représentés dans les entreprises du CIGRE, la présentation de role models sous forme de portraits et d’interviews pour montrer la diversité actuelle et des parcours de nos membres et prouver que l’on peut se sentir capable, l’idée d’identifier un vivier de talents chez les étudiants à conduire vers des carrières scientifiques.

Découvrez le support de la présentation de lancement